Lies hier, was SUXXEED macht, welche Talente wir suchen und wie wir uns unsere Zusammenarbeit vorstellen.
Vertrieb ist unsere Leidenschaft; das hat uns zu einem der führenden Vertriebsdienstleister in Deutschland gemacht. Wenn du ebenfalls Spaß am Verkaufen hast, für namhafte Kunden arbeiten und mit uns wachsen willst, stehen dir bei uns viele Möglichkeiten offen – ob als Einsteiger oder als Profi.
Du möchtest dich über SUXXEED als Arbeitgeber informieren, bevor du dich auf eines unserer Stellenangebote im Vertrieb bewirbst? Das ist gut so. Denn bei uns gibt es viel zu entdecken: 2003 in Nürnberg gegründet, gehören wir heute mit über 300 Mitarbeitern zu den Top-Vertriebsdienstleistern in Deutschland. Und wir wachsen beständig weiter.
Wir sind deshalb so erfolgreich, weil wir unsere Mitarbeiter nicht nur sorgfältig auswählen, sondern weil wir sie langfristig aus- und weiterbilden - weit über das gewöhnliche Maß hinaus! Wir lassen niemanden allein und begleiten jeden bei seinen Herausforderungen. Täglich.
Vertriebsdienstleister bedeutet, dass wir die Vertriebsteams unserer Kunden im Outsourcing ergänzen und klar definierte Vertriebsaufgaben mit unseren Mitarbeitern umsatzverantwortlich für diese übernehmen. Als Vertriebspartner von nationalen und internationalen Topunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber beim Verkauf ihrer Produkte, und zwar ausschließlich an Geschäftskunden (B2B).
Unser Leitspruch lautet: „Wir lassen nichts unverkauft. Täglich!“ Hiermit verfolgen wir ein klares Ziel: Wir machen unsere Auftraggeber noch erfolgreicher. Wir erobern neue Märkte, betreuen bestehende Kunden, gewinnen neue Kunden hinzu und steigern Umsätze langfristig. Der Erfolg spiegelt sich in langjährigen Partnerschaften mit unseren Auftraggebern wider. Dabei betreut jeder Mitarbeiter seinen eigenen festen Kundenstamm.
Vertrieb ist unsere Leidenschaft. Zu uns passen Menschen, die ein „Vertriebs-Gen“ besitzen, wie wir es nennen. Also Menschen, die wie wir Spaß am Verkaufen haben und sich gemeinsam mit ihren Kollegen über ihre Erfolge freuen.
Außer dem Vertriebs-Gen sind uns auch Kommunikationsstärke und ein Mix bestimmter Charaktereigenschaften, Fähigkeiten und Talente wichtig, die wir im persönlichen Gespräch mit unseren Kandidaten identifizieren.
Nach deinem Einstieg lassen wir dich nicht allein. Wohlfühlen im Vertrieb beginnt bei uns mit deinem ersten Arbeitstag. Du durchläufst neben einer strukturierten Einarbeitung unser SUXXEED Talentmanagement-Programm.
Unter „Inside Sales“ verstehen wir einen verkaufsaktiven Innendienst. Er hat die gleiche Jobbeschreibung wie der Außendienst. Er betreut eigene Kunden und trägt die volle Umsatzverantwortung. Der einzige Unterschied zum Außendienstler: Der Inside Sales "besucht" seine Kunden über das Telefon und diese sind in der Regel kleinere Kunden. Alle Kunden unserer Auftraggeber sind Geschäftskunden. Das heißt, wir sind ausschließlich im „Business-to-Business“-Geschäft (B2B) tätig.
Im Account Management pflegst du deinen eigenen Bestandskunden. Durch verkaufsaktive Betreuung wie z.B. Cross- und Upselling erwirtschaftest du eigenverantwortlich zusätzlichen Umsatz. Dabei findet der Vertrieb telefonisch im verkaufsaktiven Innendienst, dem Inside Sales, statt.
Als Sales Manager im Vertriebsinnendienst gewinnst du im Namen unserer Auftraggeber neue Kunden oder unterstützt den Außendienst bei der Neukundengewinnung im Tandemvertrieb. Dazu sprichst du gezielt potenzielle Kunden proaktiv an. Eine professionelle Bedarfsanalyse und deine Begeisterung für das Produkt ermöglicht es dir, passende Angebote zu platzieren oder zielführende Termine für die Außendienstkollegen zu vereinbaren. Dadurch erzielst du für unsere Auftraggeber ein nachhaltiges und erfolgreiches Umsatzwachstum in langjährigen Partnerschaften.
Unsere Auftraggeber sind typischerweise Großunternehmen oder größere Mittelständler mit bekannten Marken, die über eine sehr große Anzahl an Kunden verfügen. In der Regel betreuen wir die Vielzahl an kleineren Kunden, die der Auftraggeber nicht selbst profitabel bearbeiten kann. Hier einige Beispiele:
Damit du das Beste aus dir herausholen kannst, ist es wichtig, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich jeder frei entfalten kann. Dies haben unsere Mitarbeiter selbst in die Hand genommen und die wichtigsten Leitlinien unseres Handelns herausgearbeitet.
Fünf Werte prägen unser tägliches Miteinander und drücken unsere grundsätzlichen Prinzipien und Überzeugungen aus: Engagement für den Kunden, Achtung des Einzelnen, Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Teamarbeit.
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Uns ist es wichtig, dass du dich bei SUXXEED wohlfühlst. Grund genug, um eine Reihe von Benefits für dich bereitzuhalten.