Wie sieht der Bewerbungsprozess bei SUXXEED aus? Vom Absenden deiner Online-Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis hin zum Schnuppertag: Für alle Schritte halten wir hier ein paar Tipps für dich bereit.
Deine Bewerbung bei SUXXEED
Deine Bewerbung geht bei uns über unser Online-Portal ein.
- Suche dir die passende Stelle am für dich passenden Standort: entweder in Köln, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt, Hamburg oder Krefeld.
- Bewirb dich am besten direkt über unsere Homepage.
- Grad nichts Passendes dabei? Dann bewirb dich initiativ oder werde Teil unseres Talentpools.
- Sende uns deinen chronologischen Lebenslauf sowie Arbeits-und Ausbildungszeugnisse.
- Auf aufwändige Anschreiben verzichten wir.
- Wenn du noch offene Fragen hast, schreib uns gern direkt in WhatsApp: +49 162 4081137.
Erstgespräch
- Bei einem angenehmen Telefongespräch gleichen wir gegenseitig unsere Erwartungen ab.
- Sorge für eine ruhige Gesprächsatmosphäre!
- Informiere dich vorab über unser Unternehmen!
- Mache dir Gedanken, warum Vertrieb bzw. die Stelle im Overhead zu dir passt!
Erstgespräch
Vertriebssimulation (für Vertriebsstellen)
- Nach einem erfolgreichen Erstgespräch erhältst du von uns eine Mail mit einem Link zu deinem simulierten Geschäftskunden-Vertriebsgespräch mit einer KI-Lösung.
- Hier kannst du dich in einer vertrieblichen Gesprächssituation ausprobieren und herausfinden, ob dir telefonischer Vertrieb Spaß macht.
- Gleichzeitig lernen wir dein kommunikatives Talent und deinen Umgang mit dieser spannenden Herausforderung kennen.
- Keine Sorge! Es muss kein perfektes Vertriebsgespräch werden. Das Handwerkszeug kannst du auch bei uns in der Academy lernen.
Online-Kennenlerngespräch
- Wir lernen uns persönlich kennen.
- Hast du dich für den Vertrieb beworben, erhältst du hier auch dein Feedback zur Simulation von uns.
- Bleib gelassen und authentisch!
- Antworte auf die Fragen des Interviewers weder zu knapp noch zu ausschweifend!
- Stelle auch selbst Fragen und zeig so dein Interesse!
Online-Kennenlerngespräch
Online-Assessment-Center (nur für Trainees & Overhead-Stellen)
- Wir möchten herausfinden, welche Skills du mitbringst.
- Suche dir einen Ort, an dem du ungestört bist und dich auf das AC konzentrieren kannst.
- Der Test basiert auf Selbsteinschätzungsfragen. Bleibe daher authentisch und vor allem ehrlich zu dir selbst.
- Du erhälst natürlich ein vollständiges Feedback mit unseren Empfehlungen.
Kennenlerntag
- Du hast die Möglichkeit, den Arbeitsalltag, deine Führungskraft und deine Kolleg:innen live und in Farbe an einem halben Tag bei SUXXEED zu erleben.
- Bereite Fragen vor, die du deinen potenziellen neuen Kolleg:innen gerne stellen möchtest!
- Mache dir Gedanken, welche Information du brauchst, um für dich eine gute Entscheidung treffen zu können!
- Unser Dresscode ist Business Casual.
Kennenlerntag
Vertragsangebot
- Jetzt musst du nur noch unterschreiben!
- Das geht bei uns natürlich digital ;)
- Wenn du dir unsicher sein solltest oder dir letzte Infos fehlen, dann melde dich jederzeit bei deiner Recruiting-Ansprechperson!
Deine Einstellung
Herzlichen Glückwunsch und willkommen in der coolsten Sales Community! Ab jetzt feiern wir gemeinsam Erfolge!
Hab keine Angst vor dem Bewerbungsprozess und dem Interview: Wir wollen dich nicht verhören. Ganz im Gegenteil: Unsere Gespräche dienen einem gegenseitigen Kennenlernen und findet auf Augenhöhe statt.
Kristina
Teamleiterin Talent Acquisition
Weiterführend Infos für deine Zukunft bei SUXXEED
Wir legen großen Wert auf einen gut funktionierenden Bewerbungsprozess und arbeiten mit der maximal möglichen Transparenz. Wenn doch mal etwas unklar sein sollte, zögere nicht, dich jederzeit bei uns zu melden.
Für alle Fragen rund um deine Bewerbung, den Bewerbungsprozess, zum Quereinstieg in den Vertrieb und vielem mehr, haben wir hier ein umfassendes FAQ für dich erstellt:
Auch hier auf unseren Karriereseiten findest du viele weiteren spannenden Infos zu unseren unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten im B2B-Vertrieb.
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde dich jederzeit!
Dein Talent Acquisition Team
