(Junior) Recruiter / Talent Acquisition Partner (m/w/d) Vertrieb

Das erwartet dich bei uns:

• Als wichtiger Part in unserer Talentakquise gewinnst du die besten Vertriebstalente und sorgst für eine vertrauensvolle Begleitung der Kandidat:innen bis zum Vertragsabschluss
• Bewerberleads aus allen Kanälen werden von dir gecheckt; die ersten Telefon-Gespräche führst du souverän und scannst direkt Charakter und Potenzial
• Als gleichberechtigte:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte rockst du die strukturierten Interviews und triffst die finalen Entscheidungen, die unser Team stärker machen
• Bring dich im Recruiting-Team voll ein: Wirf deine frischesten Ideen in den Ring, um unsere Prozesse agiler und smarter zu machen – die Talent-Strategie gestaltest du aktiv mit
• Deine HR-Kennzahlen sind dein Kompass: Diese hast du immer im Blick, um deinen Erfolg zu messen und permanent auf Erfolgskurs zu sein

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Entweder hast du schon erste, relevante Recruiting-Skills im Gepäck oder warst erfolgreich im Vertrieb tätig und möchtest zukünftig statt Kund:innen unsere Kandidat:innen für SUXXEED gewinnen
• Optimalerweise hast du bereits Fach- und Führungskräfte im Vertrieb rekrutiert, z.B. in der Personaldienstleistung
• Dein Studium oder eine passende Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau/-mann, ist erfolgreich abgeschlossen und gibt dir das nötige Profi-Wissen für den Job
• Als Typ Macher:in ziehst du deine Ziele eigenverantwortlich, proaktiv und mit ordentlich Drive durch – Durchsetzungsstärke und Zielorientierung sind deine herausragendsten Skills
• Keine Angst vor dem Unbekannten, sondern Mut, auch neue Technologien auszuprobieren, zeichnet dich aus, sowie der Biss, Themen nachhaltig voranzutreiben